12月11日消息，據大河報報道，“阿裏女員工遭性侵案”周某已被阿裏巴巴解除勞動合同。

通知中稱周某曾散布“遭到高管強奸、公司知情不處理”等虛假信息，引發社會強烈關注，給公司造成惡劣影響。該行爲違反了《阿裏巴巴集團員工紀律制度》一類違規行爲第1.5.3條“對外發表或傳播不當言論，或故意捏造、散布虛構的事實，或傳播未經證實的消息，造成惡劣影響”的規定。

對此，周某表示均是在阿裏內部反饋問題，從未對外傳播，也從未接受任何媒體採訪，之所以造成惡劣影響，是由公司相關人員的的不作爲導致，並不是自己的過錯。

周某於11月25日收到公司郵件，宣布解除勞動合同，11月28日收到紙質解除勞動合同文件。周某表示薪資發放至11月25日，沒有收到任何補償或賠償。

自2021年8月初網上曝出“阿裏女員工遭性侵案”事件以來，此事曾多次登上熱搜並引發出多起相關訴訟案。案件中涉嫌強制褻被警方控制的王某文、張某兩家親屬也曾多次在網上發聲。9月6日，濟南市槐蔭區人民檢察院公告稱，經審查，涉事犯罪嫌疑人王某文實施的強制褻行爲不構成犯罪，不批準逮捕。（文｜AI財經社 天宇）