緊急召回舊員工，東方甄選直播缺人
計研報告
發布於：2022-08-27
誰也沒有料到，新東方轉型之路如此快速，當其他线下教育機構還在爲雙減而煩惱時，新東方卻已經在直播領域大殺四方。計研報告與您實時研究各行業分析熱點，縱覽更多的各行業分析報告。董宇輝一躍成爲抖音帶貨頭部主播，東方甄選直播間也拯救了漩渦中的新東方。
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直播領域如此受歡迎，顯然是新東方沒有預料到的。不過東方甄選想要打造一個品牌MCN帶貨機構，自然需要擴張雙語主播隊列。而在雙語新主播培訓要投入大筆資金、時間時，召回舊員工就成爲新東方擴張直播不錯的方式。日前，不少新東方老員工在網上表示，收到了" 老東家 " 新東方的職位邀請，而新東方內部也將成爲" 歸巢計劃 "。
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此次" 歸巢計劃 "，更多的开放與直播相關的崗位，甚至就直接確定爲“主播”。網上有不少聲音認爲新東方是良心企業：在企業迎來第二次發展機會後，立即召回舊有員工，希望能夠一起前進。
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網上也有不少人表示：招聘各崗位都與直播密切相關，在雙語主播難招的實際情況，舊員工自然就成爲首選，不存在情誼之說。但不管怎么說，新東方 " 召回 " 老員工的傳播效果更勝一籌。在登上微博熱搜的當天，就收獲了超過2.2億次閱讀，超過 5000 次討論。計研報告給大家分享更多的行業研究分析數據。
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