在經濟放緩的情況下，假日招聘信息比去年有所下降。

根據Indeed的數據，在經濟疲軟和勞動力市場降溫的情況下，到目前爲止，加拿大季節性假期工作的職位發布量比一年前下降了30%。

Indeed高級經濟學家布倫登·伯納德（Brendon Bernard）說，“在過去的一年裏，僱主的招聘意愿總體上有所降溫，在季節性工作和其他經濟領域也非常相似。“

Indeed 在11月9日發布的一份報告中表示，盡管比疫情前增長了18%，但是加拿大的整體職位發布也比去年下降了30%。

“今年9月，季節性招聘开始緩慢，雖然10月有所回升，但不足以縮小差距，”該招聘網站表示。

與此同時，假日帖子與大流行前的水平大致相同。因此，Indeed表示，與2019年相比，假日帖子佔整體帖子的份額較小。

伯納德說，雖然宏觀經濟環境放緩可能是導致整體職位空缺下降的原因，但假日職位空缺的放緩也可能與電子商務和遠程工作等行業特定趨勢有關。